O Sistema Integrado de Pessoal (SIP) é um software completo para o gerenciamento da folha de pagamentos e do setor de Recursos Humanos. Possui como principais características ser multiempresa, multitarefa e multiusuário, com controle de permissões por tela e senha de acesso criptografada.

Todos os relatórios podem ser alterados pelo usuário, além da possibilidade de armazenar múltiplos layouts para cada relatório gerado pelo sistema.

O sistema oferece uma estrutura robusta para atender às necessidades do setor público, garantindo organização, segurança e eficiência na gestão de pessoas.

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Parâmetros

Destaca-se no menu parâmetros o cadastro de unidades e as configurações de integração contábil com o SCPI, conforme as categorias de despesa com suporte à AUDESP.

O sistema conta com tabelas de previdência nacional, municipal, para aposentados e IRRF, com flexibilidade para inclusões e alterações, além de opção para atualização automática.

A tabela de cargos com CBO possui opção para controle de vagas e atende toda a documentação exigida pelos Tribunais de Contas, incluindo as classificações necessárias para o eSocial.

O sistema também permite mudança automática de salários, histórico de alterações legais do quadro de cargos e salários, simulação de impactos salariais, além de controle de contas e convênios bancários da entidade.